2019年1月4日，第123届《组织裂变智慧》课程，在全国各地企业老板的期待中拉开帷幕，全场爆满！

一个真正的企业家应该明白：如何影响人，如何成就人，如何成为一伙人，如何成为合伙人？

影响人：说的是谁能激发别人的动力，化解别人的阻力，通过持续、专注和重复的力量，最后生成他的意志力，进而引爆他的洪荒之力，让他获得真正的生命显现。

成就人：说的是把所有人的能量开关开启，通过公司组织平台，运用对赌机制、股权化、阿米巴模式来深度触摸和达成所有人的梦想和2019年的目标。

一伙人：说的是大家能量开关开启，在公司平台上通过你的物质需求塑造组织平台全年目标，通过相互的机制约定，最后推升彼此想要的劳动成果！！！

合伙人：说的是当影响人开启你的能量开关，成就人打通成长渠道，一伙人分析市场命脉，合伙人顺利生成。

影响人：

一个人来到一个平台为什么能够拼命的工作？核心在于他想通过自己的努力改变现有的生活环境和物质基础！作为企业的领导者你必须清楚团队的需求才能开启他的能量源！

想要影响人就要明白如何能够激发员工的三大动力化解两大阻力？

动力1→食→车子、房子、老婆孩子......

动力2→性（体能、激情、状态、七情六欲）

动力3→爱（神圣感）

阻力1→恐惧（是因为我的能量不够强大所致）

说的是 我所有的不成功都来源于我对自己的恐惧加持（自我否定）

阻力2→惰性（是因为那是你生命的盲区，你从来没给它分配精力）

说的是我所有的目标没有达成来源于我没有采取行动

当你的动力（食、性、爱）小于你的阻力（恐惧、惰性），你的生命发动机就无法开启

当你的动力大于你的阻力，你做事就可以达到事半功倍的效果——来新智缘安琪老师《组织裂变智慧》收货更多干货！

成就人：说的是 把所有人的能量开关开启，通过公司组织平台，运用对赌机制、股权化、阿米巴模式来深度触摸和达成所有人的梦想和2019年的目标。

一个老板一旦有成就人之心，那么他的企业必然会发生质的改变，因为员工是能够收到这种信号的！成就人必须找到一个通道，通过机制进行操作，然后不断督导最终达成企业目标和员工收益。

通道：说的是我的能量必须通过渠道来达成我想要的成果（梦想和目标）

通道1、对赌机制

举例：玩牌。首先约定游戏规则

通道2、股权激励

通道3、阿米巴模式

稻盛和夫--经营会计+经营哲学

案例：利菲尔特--部门独立核算

操作：

操作1、通过一种游戏规则，让大家的目标与公司的目标形成深度的链接。

操作2、根据大家的目标需求结合公司的运营机制（晋升、薪酬），推升出公司的全年的任务目标。

操作3、形成公众承诺，对双方形成约定加持

总结：公司的所有目标都不来源上层决策，而是来源于组织所有人的物质需求！

一伙人：说的是 大家能量开关开启，在公司平台上通过你的物质需求塑造组织平台全年目标，通过相互的机制约定，最后推升彼此想要的劳动成果！！！

如今正向盈利模式已经让企业的利润变的越来越少，恶性竞争、投资失利让企业经营难上加难！商业已经从暴利时代迈入微利时代，进入无利时代！因此逆向盈利模式成为当下突破公司瓶颈的唯一砝码！

逆向盈利：说的是商业本质发生了变化，消费市场已经结束，真正进入的是资本市场和创业市场。逆向盈利的核心已经开始转移为入口模式、平台模式、跨界模式和生态模式。

合伙人：说的是 当影响人开启你的能量开关，成就人打通成长渠道，一伙人分析市场命脉，合伙人顺利生成。

成为合伙人就要一切问题向内求、就要玩真的、就要全身心的做事业！

内求：说的是遇到任何问题和矛盾，都要问是否与自己有关。（祥和、幸福、开心、快乐）人生最大的痛苦就是死不认错。

外求：说的是遇到任何问题和矛盾，都是别人造成的。（孤独、寂寞、冷）

不求：说的是 对任何事物都不产生兴趣，能量开关被严重封堵。（与生灵万物失去链接、内心无比孤寂）

玩真的：

说的是 人生没有彩排，只有现场演绎，我们唯一能做的就是用生命捍卫当下做的事。没有保留，没有躲闪，尽情在舞台上绽放。

做事业：

说的是 让自己生命的真实存在，与当下所做的事融为一体。达到当下人生辉煌，进而推升未来事业的辉煌，实现团队自我梦想。

延伸分享：

很多人创业都是靠机遇成就了自己，真正的创业你需要考虑一下四个问题：

1、你的产品是什么？你准备解决市场上什么需求？换而言之，你的目标用户群体是谁？刚需，还是改善性的？高频需求，还是低频？

2、这个需求市场够大么？你是想真正的创业还是糊口（市场的大小要考虑）？

3、无模式不开公司，你的模式，会动谁的奶酪？

4、你的模式，是否具有可复制性？如果不能你要考虑你的企业能走多远？

没有系统化运作的企业永远是家庭作坊，公司想要自动化首先要系统化法制化：

1、客户的生成、收钱的流程必须系统化；

2、产品的生成、赚钱的模式必须系统化；

3、团队的生成、分配的机制必须系统化；

4、粉丝的生成、品牌的传播必须系统化；

世界上根本没有不好的产品，只是你根本不知道发掘它的优点，塑造它的价值。

一个企业家，营销大师就要带着学员的疑问走进他的思想世界，看他缺点什么？然后给讲点什么，把他的潜能充分的发挥，把他的优点发挥到极致。

很多学员卖产品都会给自己设限，产品质量不好，客户有问题，物流不给力，因此我们要帮助他们找到产品不同角度的优点，聚焦到极致，然后塑造价值给顾客，将相同的产品卖出不同。我们无法改变产品，但是我们可以改变对产品的看法。看到的角度不同，结果就完全不同。

如何让企业自动化运作——走进安琪老师《组织裂变智慧》打开一扇窗走向另一个视界。