关于在全国气象部门离退休干部中 

开展学习司瑞祥同志活动的通知 

各省(区、市)气象局，计划单列市气象局，各直属单位： 
　　司瑞祥同志1949年6月入党，1990年10月从安徽省气象局副局长任上离职休养。司瑞祥同志离休后，坚持以共产党员的标准严格要求自己，继续为安徽气象事业的发展和“三个文明”建设操劳。他离休后出任安徽省气象局关工委主任、离退休党总支委员等职，始终做到以坚持学习、努力实践“三个代表”重要思想为己任，以关心教育下一代、培育“四有”新人为己任，以关心气象现代化建设为己任，以关心精神文明建设为己任，不断作出新的贡献，在单位、在家庭、在社会，树立起新时期老干部的先进形象。司瑞祥同志的事迹感人，催人奋进，充分展示了老一代气象工作者良好的精神风貌，代表了全国气象部门老干部工作所取得的成绩和进步。经中央组织部批准，司瑞祥同志被授予全国老干部先进个人。 

10月22日，中央组织部在北京召开全国老干部先进个人和先进离退休干部党支部表彰大会（以下简称全国“双先”表彰会），中共中央总书记胡锦涛同志对大会做出重要批示，充分肯定广大老干部为我国革命、建设、改革做出的重大贡献，希望广大老干部大力弘扬党的优良传统和作风，为党和人民的事业继续发挥积极作用。中共中央政治局常委曾庆红同志发表重要讲话，代表党中央对老同志提出四点殷切期望：期望老同志们在建设学习型政党、学习型社会中发挥参与和促进作用；期望老同志们在经济建设和科技进步中发挥服务和推动作用；期望老同志们在弘扬党的光荣传统、培养下一代上发挥示范和教育作用；期望老同志们在建设社会主义和谐社会中发挥党和政府的参谋和助手作用。为全面贯彻、落实全国“双先”表彰会议精神，中国气象局离退休干部办公室决定，在全国气象部门离退休干部中开展向司瑞祥同志学习的活动。 

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，是党的历史上第一个加强党的执政能力建设的纲领性文献。加强党的执政能力建设，是一项深谋远虑的历史决策，是摆在全党面前一项重大而紧迫的任务。老同志受党的教育时间长，对党的感情深，党性观念强，在加强党的执政能力建设中，要像司瑞祥同志那样发挥老共产党员的积极作用，保持共产党员的先进性，在新世纪、新阶段为党的建设新的伟大工程继续做出新贡献。 

气象部门离退休干部在向司瑞祥同志学习的活动中，要以胡锦涛同志对全国“双先”表彰大会的重要批示和曾庆红同志在“双先”表彰会上的重要讲话精神为指导，树立正确的世界观、人生观和价值观：要学习司瑞祥同志与时俱进，思想常新，努力践行“三个代表”重要思想的政治品格；学习他坚定理想信念，时刻不忘以共产党员的标准规范自己行为的党性观念；学习他关心社区，奉献社会，在“三个文明”建设中发挥作用的进取精神；学习他心系气象，维护大局，为气象事业的改革、发展、稳定不断做出贡献的责任意识。 

气象部门老干部工作部门要把在离退休干部中开展向司瑞祥同志学习的活动作为加强老干部思想政治建设的一项重要内容，并与学习党的十六大精神和十六届四中全会决定结合起来，与开展保持共产党员先进性教育结合起来，与学习中国气象事业发展战略研究成果结合起来，与探索、解决老干部工作中的新情况、新问题结合起来，精心组织，统筹安排，扎实推进，抓出成效。 

附件：《共产党员的本色——司瑞祥同志先进事迹》 



二○○四年十一月八日 



附件： 

共产党员的本色 

—— 司瑞祥同志先进事迹 

司瑞祥同志从安徽省气象局领导岗位上离休后，坚持不懈地以共产党员的标准严格要求自己。他出任关工委主任、离退休党总支委员等职，继续为安徽气象事业的发展和三个文明建设操劳。他坚持认为：“老党员从工作岗位上退下来，还要坚持学习，还要尽力多做一点有益的事情，多发挥一点作用”。 

他是这样说的，也是这样做的。他始终做到以关心教育下一代、培育“四有”新人为己任，以关心气象现代化建设为己任，以关心精神文明建设为己任，付出了辛勤劳动，尽力发挥老党员的作用，不断作出新的贡献，在单位、在家庭、在社会，时时体现出老共产党员的本色。 

一、以关心教育下一代为己任 

他从1997年起任省气象局关工委主任。在局党组领导和支持下，他积极倡导并带领关工委工作人员，与局机关党委等单位紧密合作，依靠广大离退休老同志，创办了省气象局第一期青少年文明学校。利用中小学暑假期间，开展形式多样的活动，明确一项教育主题，联系气象局高科技特色和精神文明建设硕果，结合中小学学生特点，有针对性地对局大院职工子弟实施爱国主义、集体主义、精神文明和科学文化等方面的教育。每年举办一期，至今已连续七年，越办越旺，成效越来越显著。每期举办之前，他不顾酷暑的炎热，都要和有关同志一起，商讨每项教学活动的具体安排和其他准备工作的细节等。在与其他老同志和文明学校工作人员的积极努力下，教学活动开展得生动有益。孩子们受到很好教育。他们积极参加“建大院、爱大院、美大院、管大院”的实践，增强了文明意识和素质；他们学习气象科技知识，感受到气象现代化建设的浓浓气息；他们接受道德教育、科普教育，培养 了“五爱”精神，立志争做“四有”新人。 

近年来，省气象局关工委坚持与时俱进、求实创新，为关心教育下一代健康成长、为推动气象部门“三个文明”建设，开展更加扎实有效的工作，初步形成了一套行之有效的做法。以举办青少年文明学校等十一种主要方式，长期坚持以活动为载体，大抓青少年素质教育。据不完全统计，在气象局大院170多名职工子弟中，考入重点高中的有近80人，考入大学的有120人，其中重点大学60多人，读研究生20多人，出国留学6人，博士生3人。近十几年来，局大院职工子弟中，没有一个人违法犯法，没有一件越轨的现象。在他的示范和推动下，全省气象部门关心下一代工作不断取得新的进展，二次荣获“安徽省关心下一代先进集体”和西市区“关心下一代先进集体”光荣称号。他本人在2002年被中国气象局离退休干部办公室评为“四好”先进个人，2003年被省气象局评为安徽省气象部门精神文明建设先进工作者。 

二、以关心气象现代化建设为己任 

他走到那里，都十分关心那里的气象现代化建设。这就是他的“老气象情结”。结合关工委工作调研，他来到池州市气象局大院。这是一个经过艰苦努力促进面貌巨变的省级文明单位。看到了这里优美的工作环境，良好的工作秩序，老局长心中十分高兴。他兴致勃勃地走进了气象台业务平面层，感受着浓浓的气象现代化气息，看完气象小姐解说天气预报的录制过程，在询问了有关情况后，他提出了建议，认为气象台的同志可以走出去，打破省地市界限，联系有关广告录制项目，然后再联系电视台播放。这样，既充分发挥了先进设备的作用，又增强了气象服务效益，扩大了气象部门知名度。这个一举数得的建议，被当时在场的领导和同志们誉为“金点子”。现在很多单位都已采纳实施并取得积极成效。 

三、以关心精神文明建设为己任 

他对省局大院文明创建工作十分关注，多次利用老干部座谈会等形式提出一些有益的建议。在他的影响下，离退休老同志在大院文明创建走上良性循环的过程中始终发挥着积极作用。他本人收入不算高，爱人所在单位的退休费有时还不能按时发放，家庭经济条件不算很好。但是为美化居住环境，自费四千多元，建成了一座美观大方，单位和个人共享的六角凉亭，在与凉亭相连的围墙头上铺设了彩色琉璃瓦，为省局大院的文明创建增添了新的亮点。此举产生了较大的反响，不仅受到群众和领导的赞扬，更受到省文明办文明创建检查组的高度评价。 

四、以坚持学习、努力实践“三个代表”重要思想为己任 

省局老干部办公室、离休党支部、省局关工委长期坚持组织各种形式的学习，他总是积极参加，平时还经常自学。在集体学习讨论中，他发言强调，一定要充分认识到“三个代表”重要思想在新时期的指导地位，其本质是立党为公、执政为民，这是面向21世纪的中国化的马克思主义，是我们强大的思想武器。我们要不断提高学习和贯彻的意识，尽力去实践。为此，他自费安装计算机，从网上了解气象工作情况，掌握气象工作发展动态，并以力所能及的作为，努力推动老干部工作更好地服务于大局、服务于中心工作。他作为省局关工委主任，每年都要抽时间到许多市、县气象部门走一走看一看，与离退休老同志相聚，与在职领导和同志们交流。他认为老同志在这样的好年代里不光要长寿，而且要健康地长寿。这需要养成科学、健康的生活习惯，需要合适可行的运动锻炼，需要乐观、平淡的心态。他提出的与人无争、与事无争、与时无争，得到老同志们的一致认同。 

在安徽省气象局大院，在全省气象部门，大家都公认，离休干部司瑞祥同志，在党内是一位好党员，在家庭是一位好长辈，在单位是一个好干部，在社会是一位好公民。